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Recrutement d'un Responsable Assainissement Collectif et non Collectif (H/F)

Missions principales :

 

Dans le cadre des instructions d’ensemble et procédures générales de l’entreprise, le/la Responsable d’Exploitation Assainissement dispose d’une large autonomie dans l’organisation et la planification de ses équipes et de ses activités en garantissant le respect des engagements contractuels et des objectifs commerciaux, économiques, techniques et humains. 

Il/Elle assume la responsabilité technique et hiérarchique de l’ensemble des salarié(e)s affecté(e)s au processus R3. Il/Elle est garant(e) des résultats et de la performance de son processus ainsi que de la tenue à jour du système d’information de l’entreprise pour ce qui concerne son activité et celle de ses collaborateurs(trices). 

Il/Elle est également garant(e) de la sécurité de ses collaborateurs(trices). Ainsi il/elle respecte et fait respecter les règles générales, procédures, instructions et consignes de sécurité.

Il/elle est placé(e) sous l’autorité du Directeur Général.

 

Les résultats attendus du poste sont donc :

 

  • Garantir la bonne exécution des contrats de délégation et de prestation dont il/elle a la charge, conformément au respect des engagements contractuels et la garantie des niveaux de qualité requis.
  • Être l’interlocuteur privilégié des collectivités, assurer une relation de proximité et une disponibilité vis à vis des parties prenantes du périmètre : élus et services techniques, entreprises partenaires, acteurs sociaux-économiques…, préparer et animer les réunions périodiques.
  • Contribuer au développement commercial de l’entreprise.
  • Manager les équipes opérationnelles avec les compétences métiers Assainissement.
  • Animer les réunions de processus, les réunions de service et le cas échéant, les réunions de l’ensemble des salariés affectés au processus.
  • Travailler de manière collaborative avec les services supports (Relation Clientèle, ordonnancement, maîtrise de la donnée et informatique technique, Achat, SIG, Ressources Humaine, …) ;
  • Assurer un pilotage précis des indicateurs des contrats, assurer une facturation régulière des prestations et mettre en œuvre toutes les dispositions nécessaires de façon à s’affranchir du risque de pénalités.
  • Établir de manière annuelle un plan technique de renouvellement, un programme d’entretien et de travaux optimisé sur les réseaux d’assainissement.
  • Garantir la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité.
  • Suivre et maitriser les budgets alloués avec l’appui du Contrôle de Gestion : maitrise des charges d’exploitation, établissement des besoins en sous-traitance, analyse de la rentabilité de l’activité et pilotage des crédits d’investissement. Il est responsable du Compte d’exploitation de ses contrats.
  •  Établir les programmes d’exploitation et suivre l’exécution des opérations de la sous-traitance à toutes les étapes du processus.
  • Animer les réunions publiques relatives à l’ANC
  • Veiller au respect du planning d’astreinte de son service et participer au service d’astreinte, selon le planning défini.
  • Contrôler et s’assurer de la qualité des informations saisies dans CARL (outil GMAO).
  • S’assurer de la qualité technique et rédactionnelle des documents et études remis aux collectivités.
  • Valider les comptes rendu et rapports d’activité.
  • Participer aux démarches de certification ISO 9001.
  • Garantir un bon climat social au sein du service.
  • Promouvoir l’image de l’entreprise et son innovation.

 

Profil recherché :

 

  • De formation ingénieur ou équivalent (bac+5) vous possédez idéalement une solide expérience en assainissement. Vous connaissez le marché des collectivités et vous justifiez d’une expérience en gestion d’un centre de profit dans le secteur des services d’assainissement auprès des services publics.
  • Statut Cadre, salaire selon profil
  • Permis B exigé.